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企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地打造成熟的團(tuán)隊(duì)。
發(fā)布時(shí)間:2016-7-14      作者:admin      閱讀次數(shù):1580

公司企業(yè)建立拓展訓(xùn)練基地，不僅可以達(dá)到培養(yǎng)鍛煉員工綜合素質(zhì)的目的，能夠讓員工在以后的日常工作中有很好的相互協(xié)作，齊心協(xié)力將公司推向新紀(jì)元，還可以節(jié)省很多筆不小的培訓(xùn)費(fèi)用。

一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)的特征
選擇合適的成員，最大限度地表現(xiàn)每個(gè)隊(duì)員的業(yè)績(jī)
有明確的分工和責(zé)任
隊(duì)員的在強(qiáng)項(xiàng)上得到發(fā)揮，在弱項(xiàng)上得到支持
共同的目標(biāo)
致力于內(nèi)部交流的有效性 – 通過正式或非正式的途徑
維持紀(jì)律的有效性，通過正式或非正式的途徑
保證質(zhì)量，追求不斷改進(jìn)
有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)建立拓展器訓(xùn)練基地以后可以定期組織員工參加拓展培訓(xùn)，不斷維持企業(yè)的紀(jì)律有效性，改善企業(yè)內(nèi)部有效的交流提高員工的士氣。
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的進(jìn)程
第一階段 成立 ：明了你所處的環(huán)境/確保隊(duì)員充滿興趣/以身作則/鼓勵(lì)隊(duì)員之間分享觀點(diǎn)/鼓勵(lì)分享個(gè)人的經(jīng)歷
第二階段 磨合： 鼓勵(lì)表達(dá)個(gè)人的感受/建立隊(duì)員之間溝通橋梁/化解沖突
第三階段 穩(wěn)定： 增進(jìn)解決問題的能力/創(chuàng)立實(shí)驗(yàn)機(jī)會(huì)/發(fā)展個(gè)人技能/
保證隊(duì)員相互了解各自的強(qiáng)項(xiàng)及弱項(xiàng)
第四階段 成效： 闡明總體目標(biāo)/保持士氣/回顧,總結(jié)
第五階段 成熟： 允許將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)交給其它人/鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)以外的聯(lián)系
容納意見分歧/打破常規(guī)
奧特小編在這里給大家推薦一些對(duì)企業(yè)發(fā)展成熟非常有效的器材。
畢 業(yè) 墻
信任背摔
硫酸池
梅花樁
孤島求生
高空天梯
空中斷橋
空中抓桿
高空相依
高空之路
企業(yè)管理者發(fā)現(xiàn)經(jīng)過這些項(xiàng)目的培訓(xùn)以后企業(yè)成熟明顯加快了。
 

 
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