如何用新的思維去做拓展訓練項目-行業(yè)新聞-武漢奧特拓展運動器材|拓展器材|拓展器械|拓展訓練器材|拓展訓練器械|心理行為訓練器械|心理行為訓練設施|青少年素質拓展基地

      企業(yè)及拓展訓練公司都有自己的成本考慮，在這種情況下可以建造自己的拓展器材基地以便能用最少的投入獲得最大的回報。武漢奧特擁有拓展器材行業(yè)內領先的技術力量和服務體系，并擁有成熟的管理體系和完備的拓展設施產品線，以及為大量各行業(yè)客戶量身定制解決方案、建設拓展器材基地的成熟經(jīng)驗。武漢奧特一定會給您提供出安全可靠，性價比高的拓展器材！

      創(chuàng)新是拓展器材訓練的靈魂。拓展訓練項目設計和創(chuàng)意是拓展訓練的靈魂之一，對企業(yè)管理層和拓展培訓部門來說，他們不會讓一個團隊參加兩次雷同的拓展設備訓練，不僅需要不同的拓展訓練器材，拓展訓練項目的內容也是要有新的創(chuàng)意。除此之外，還有一個非常重要的因素，就是培訓師需要足夠的時間去逐步引導調整學員的思想。這個的障礙主要是企業(yè)的預算問題，企業(yè)總是希望用最少的投入獲取最大的回報；在生存壓力下，拓展器材訓練公司為了滿足企業(yè)的需求，縮短培訓時間以便降低成本。但這一切都造成了拓展訓練的效用難以有效發(fā)揮。

      拓展訓練首先要突破心理預期即要給學員有個新的、陌生的環(huán)境，這種環(huán)境可以是在專業(yè)的拓展器材基地也可以在野外環(huán)境，在這種環(huán)境里面的規(guī)則下無法依賴過去的規(guī)則和經(jīng)驗，在不熟悉的環(huán)境下，學員才有意識去向團隊成員尋求幫助，努力通過團隊協(xié)作突破某些限定的困難從而達到改變慣性思維和行為的目的，這也是拓展器材訓練的最終目的。