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體驗式培訓(xùn)：從體育到其他

         說起體驗式培訓(xùn)，不少人感到陌生，可是如果說到“拓展”，大家就比較熟悉了。“體驗式培訓(xùn)最初源于"拓展"這個市場。”拓展不僅僅是一系列的體育運動，更是一個團(tuán)隊里面協(xié)作精神、信任意識、執(zhí)行能力的開發(fā)。簡單的拓展訓(xùn)練通過一些體育游戲，讓參加的團(tuán)隊“寓教于樂”，是時下不少公司青睞的活動。對于不少公司來說，這是建設(shè)企業(yè)文化、豐富員工業(yè)余生活、增進(jìn)團(tuán)隊感情的選擇。“但是，現(xiàn)在的不少拓展偏旅游化、娛樂化了，很難起到專業(yè)作用。即往往不能對團(tuán)隊執(zhí)行力和公司氛圍有太多影響，只是以工作之余放松為主。一個專業(yè)的體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)師，不應(yīng)當(dāng)讓客戶停留在“旅游觀光式”或“休閑式”的培訓(xùn)上，而要給予更加專業(yè)的投入。

　　“我們現(xiàn)在往往在虛擬一個任務(wù)，讓一個團(tuán)隊的人去完成，在完成中達(dá)成協(xié)調(diào)效果。但現(xiàn)在在國外，虛擬已經(jīng)走向現(xiàn)實體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)師需要真正走入企業(yè)的具體項目中，跟進(jìn)這個項目的執(zhí)行和完成，在執(zhí)行過程中讓員工去完成一個現(xiàn)實的任務(wù)。”某拓展教練說，“這就不能只懂得一些體育上的知識了。”

　　無論是戶外探險，還是極限運動，都是通過身體上的鍛煉去磨練我們的意志。作為一名體驗式培訓(xùn)培訓(xùn)師，除了最基本的戶外探險經(jīng)驗、運動方面的只是，還要具備更多能力心理學(xué)是最基本的，幾乎要所有類型的教育相關(guān)從業(yè)者具備它；而行為管理學(xué)、企業(yè)的經(jīng)營、管理，乃至具體行業(yè)的知識和市場規(guī)律等，都要或深或淺去涉獵。 這并不是漫無目的泛泛而談，“最重要緊抓一點，我們是服務(wù)于團(tuán)隊的，這些團(tuán)隊是企業(yè)中的團(tuán)隊。那么，我們只要緊跟社會的進(jìn)步，緊跟這些企業(yè)所在行業(yè)的要求去完善自己的知識體系就可以了。”